关于科级干部任职试用期满考核的通知

发布时间:2019-06-19   阅读次数:4304


为全面考察提拔任用的科级领导干部的现实表现,根据有关文件要求,学校决定对今年上半年试用期满的科级领导干部进行考核。现将有关事项通知如下:

一、考核原则

坚持党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认、全面考核、综合评定的原则。

二、考核内容

按照德、能、勤、绩、廉五个方面,全面考核试用期内干部的思想政治素质、组织管理能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的主要表现,重点考核对所任职务的适应能力、履行岗位职责情况和工作实绩。

三、考核办法和程序

按照管人管事相结合的原则,科级干部任职试用期满考核由所在单位组织。具体程序如下:

1、个人撰写述职报告。试用期满干部须以书面的形式认真总结试用期内的任职表现,内容包括:试用期内政治思想、履行岗位职责的情况、所取得的主要成绩、存在的主要问题和不足等,并将述职报告(双面打印)于述职测评前三天送交所在单位(教学院干部交所在单位党委书记或行政主要负责人,机关直属、科研单位干部交所在单位主要负责人)。

2、所在单位组织考核。所在单位组织对试用期满干部进行考核,具体方式由各单位自行决定。经党委(扩大)会议或处(室、部)务会议集体研究后,于2019年7月10日前将个人述职报告和《科级干部试用期满转正审批表》(附件2)报党委组织部,同时将电子文档发送至gbgz@hnust.edu.cn

3、党委组织部汇总情况后,报校党委讨论决定是否正式任职。

联系部门:党委组织部(立德楼405室)

联系电话:58290252

联系邮箱:gbgz@hnust.edu.cn  

试用期满科级干部一览表

序号

    

        

1

滕茜茜

党委宣传部外宣办副主任

2

何露露

国有资产管理处资产维护科副科长

3

项志

基建工程管理科副科长

4

敖峰

离退休工作处(党委)党政办副主任

5

曹文星

团委组织宣传部副部长

6

谭艳

计算机科学与工程学院党政办公室副主任

7

肖爱军

计算机科学与工程学院学生工作办公室副主任

 

附件:

1.科级干部试用期满转正审批表.docx

2.科级领导干部转正测评表(样表).docx

 

    

 

 

                                     中共湖南科技大学委员会组织部

                                 二〇一九年六月十九日

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